Наиболее частые направления для беседы на интервью с работодателем

Оцените материал
(0 голосов)

Для начала у вас могут поинтересоваться относительно ваших вопросов. Следует изначально поразмыслить относительно возможных вопросов, которые вам следует задать в начале беседы, так как это не только позволит вам получить нужную информацию, но и даст возможность предоставить косвенную информацию о себе в положительном аспекте и задать тон общению. 

Далее последует вопрос, в котором вас попросят рассказать о себе. Тут следует сжато и емко описать имеющееся у вас образование и опыт работы. Дополнительно могут появляться уточнения относительно вашего выбора данной работы и образования, наличия предложений и интервью на других вакансиях. Следует предоставить существенные аргументы относительно выбора работы, которые заинтересуют работодателя. Про другие предложения нужно сказать, но без дополнительных уточнений и сделать акцент на вашем интересе именно в работе в данной компании. 

Следующим этапом идут распространенные вопросы по отношению карьеры и вашего личного развития, сильных и слабых сторон. Говоря о влиянии ваших личных дел на работу следует ясно указать на приоритетность работы для вас, про сильные стороны нужно предварительно сделать интересное описание, про слабые не следует чрезмерно откровенничать (если имеется возможность, вы можете вообще использовать юмор, наподобие «чрезмерное трудолюбие», «абсолютная честность» или выделить пару незначительных нюансов, например, «склонность к творческому мышлению»).

Следующими идет комплект о предыдущей работе и нынешней вакансии. Вас спросят, почему вы выбрали данную работу, почему ушли с предыдущей и каковы видимые вами дальнейшие перспективы. Для начала нужно указать на вашу осведомленность в делах компании, где вы планируете работать, ясно объяснить почему вы хотите выполнять данную деятельность, потом сказать, что на предыдущей работе вы великолепно работали, но реорганизация создала условия, в которых вы не могли более являться полезным, а про карьерные планы говорить немного расплывчато, об улучшении карьеры, развитии и подобном. 

Дополнительно вас могут спросить про предполагаемую зарплату и лучше не сказывать точных сумм, либо предоставить только диапазон. Могут поинтересоваться вашими достижениями, и следует предварительно сделать перечень собственных достижений. Помимо этого, у вас могут узнавать самые разнообразные нюансы относительно работы, соответственно, следует предварительно ясно проговорить то, о чем вы хотите рассказать работодателю, создать своеобразную эталонную личность работника, которую хотите работодателю предоставить. 

Прочитано 952 раз
Другие материалы в этой категории: « Отпуск с пользой для карьеры